Las grandes corporaciones…¿al servicio de quién?
Por supuesto, las empresas han de ganar dinero y retribuir a sus accionistas. El tema es: ¿sólo a sus accionistas? ¿es ésta una buena estrategia a medio y largo plazo?
Ser auténticos
No hay nada que pueda superar a la autenticidad de unos valores humanos, a la vocación por la vida misma. Os dejo el interesante artículo de mi colega Paco Pérez “Hagas lo que hagas ámalo, ese es el principal valor para vivir”
Nuevos escenarios de competitividad y talento
Ayer estuve en el inspirador Forum Amec: “Empresa 2030: nuevos escenarios de competitividad”. Me alegré enormemente de escuchar la opinión sobre talento y soft skills que de forma generalizada mostraron los Ceo’s y directores… nos dejaron las siguientes perlas…
Las mochilas nos las ponemos nosotros
Rosa está muy contenta porque la acaban de ofrecer un puesto de trabajo que le hace ilusión y que le implica irse a vivir a Singapur..A continuación, empieza a hacerse las siguientes preguntas: ¿cómo dejo a mi equipo actual en relación con los cambios que están habiendo en la Organización
Nos encontramos en lo humano
Esto me lleva a reflexionar sobre los estereotipos. Conocemos dos rasgos de una persona y ya extrapolamos como son, como piensan, qué gustos tienen, qué vida han vivido, cómo se sienten, de lo que son capaces.
Blog de Coaching y liderazgo
Nos hace ilusión estrenar este blog, con el que queremos compartir a cerca del coaching, despertar curiosidades, ampliar miradas, conectar con vosotros desde la mente y el corazón.
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